东方快评丨为年轻干部成长按下“加快键”

东方快评丨为年轻干部成长按下“加快键”

6月22日至24日,蒲城县举办全县年轻干部素质能力提升专题培训班。培训采取专题讲授、理论测试、分组学习、研讨交流和思辨训练相结合的方式进行全方位培训,变灌输式培训为启发式训练。(网易网 6月28日)

年轻干部是社会主义事业的“接班人”,要继承和发扬中国共产党的优良作风,要更好的肩负起新时代的使命担当,就必定是需要锤炼一支高素质专业化的年轻干部队伍。而年轻干部不管是在思想上还是在能力上,都肯定是有不足的,就需要不断的为年轻干部蓄能充电、补钙强肌,也才能更好的承担起人民对美好生活向往追求目标。

学习理论知识,锤炼年轻干部党性。党是人民的党,中国共产党代表的是最广大人民的根本利益,党最大的优势,是保持与人民群众的血肉联系,是坚定不移的走好群众路线,是一心一意为人民服务,坚守“从群众中来,到群众中去”的工作法则。而年轻干部必须要将人民群众放在心上,谨记人民公仆的身份,当好人民群众的服务员,打通为人民服务的最后一公里,要发挥党员干部先锋模范作用,要致力于为人民办实事、办好事。

到一线锤炼,提升为民务实能力。所谓“空谈误国、实干兴邦”,虽然年轻干部的斗志和精神还是很饱满的,但是对基层不了解,人民群众的情况不清楚,工作经验匮乏。因此,让年轻干部到一线去,到人民群众身边去,只有实践出真知,让年轻干部在实际工作中检视不足和短板,才能更好的提升服务能力,得到人民认可和肯定。

树立用人导向,为年轻干部畅通成长通道。为人民服务,是干部的职责,但是年轻干部也肯定需要通过服务群众,得到成长的机会,实现个人价值。让优秀年轻干部有为有位,为年轻干部成长完善激励措施,为干事创业的年轻干部做好容错纠错的制度保障,更为干事的年轻干部开绿灯,为干实事的年轻干部担当,让年轻干部想干事,敢干事,让他们成长有渠道,也才能激发年轻干部的积极性。